AIネイティブ人材戦略で、先端テクノロジーの重要採用を支援
Talentverse は、先端テクノロジー企業とニューエコノミー企業が、グローバル市場でミッションクリティカルな人材を特定・評価・採用することを支援します。人材市場リサーチ、非公開エグゼクティブサーチ、構造化された候補者評価、創業者レベルの採用アドバイザリーを組み合わせています。
もっと知る未来の働き方を再構築する
Talentverse は、テクノロジーと市場変化の最前線にいる企業のために設計されています。私たちは、履歴書の数よりも候補者の質が重要な重要ポジションにおいて、人材判断、市場コンテキスト、確度の高い採用を重視します。
AI、Web3、Fintech、Quant、新興テクノロジー企業に向けて、リーダーシップ人材と重要ポジション人材を特定・評価・採用します。
サーチを開始する前に、重要人材の所在、市場構造、ターゲット企業、戦略的に関連する候補者を可視化します。
ポジションの本質的な要件を明確にし、希少な人材プロファイルを評価し、根拠あるショートリストを設計します。
創業者と経営チームに対し、採用優先順位、候補者戦略、オファー設計、重要ポジションのクロージングを支援します。
優秀な候補者が企業、ポジション、長期ミッションを理解できるよう、信頼性の高い人材向けストーリーを設計します。
グローバル人材サーチ、新市場参入、地域別人材供給の評価を通じて、先端テクノロジーチームの越境採用を支援します。
長期的な人材リサーチネットワーク重要採用のための構造化された判断
AI、Web3、Quant、Fintech、金融サービス、新興テクノロジー市場に特化した人材リサーチとエグゼクティブリクルーティング。
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活動年数
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成功事例数
99,000+
人材シグナル
香港
上海
横浜
重要人材の分布を把握し、市場構造と採用可能性を理解する
重要ポジション、人材シグナル、先端テクノロジー領域を継続的に研究するネットワークです。
/. //グローバルなイノベーション先駆者たちの共通の選択
AI、Web3、Quant、Fintech、ニューエコノミーを構築するチームに選ばれています。
[Optiver]
[明汯投资]
[LINGJUN INVESTMENT]
[AMBER]
[Avenir Group]
[BINANCE]
[OKX]
[Crypto.com]
[Bitget]
[Sonic]
[JINGDONG]
[ByteDance]
[Ant Group]
[BabyIon]
[Certik]
[Fidelity]
[Tower Research Capital]
[Rakuten]
[DENSO]
[edgex]
Talentverse のメディアチャネルを通じて、Web3・クオンツ・AI・新興テクノロジー分野のトッププロフェッショナルにリーチし、累計 50 万回以上のトピック閲覧を達成。先端テクノロジー人材市場における長期的な可視性を高めています。
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