研究前沿科技人才市场,

Talentverse X 是 Talentverse 开展人才研究、产品实验与创作者交流的实践平台。

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我们通过行业观察、黑客松与作品分享,探索 AI 如何改变人才研究、招聘实践与创作方式。

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<--黑客松-->[01]

Talentverse AI 黑客松

我们邀请招聘从业者与创作者,从日常遇到的问题出发,尝试新的 AI 产品与品牌表达。这里展示两期黑客松的产品成果和获奖视频。

第二期|AI 产品与品牌视频2 个产品 · 2 支获奖视频
第一期|招聘工具与产品实验2 个产品
<--研究输出-->[02]
X4O2
RWA
Pretend to live
Gold

研究输出

Talentverse X 持续产出行业观察、人才市场信号、岗位变化研究与视频化内容,包括但不限于:

[01]

前沿人才报告

AI / Emerging AI / 新兴技术 / 工作形态

[02]

人才地图与招聘信号

AI / Emerging 组织、岗位、能力的变化

[03]

长期主题系列

AI / Emerging 技术、人才、组织

研究报告 →
<--研究分发-->[03]/.基于 Talentverse X 的研究能力与行业理解,我们支持部分团队把人才市场认知转化为可信、持续的研究分发://
[01]
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研究分发体系

  • /

    帮助团队把技术、产品、组织与人才观点持续表达为可信内容。

  • /

    支持长期人才吸引与候选人信任建立。

  • /

    强调人才市场可信度、表达一致性与长期分发。

[02]
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人才议题规划

  • /

    围绕公司阶段、关键岗位、技术方向与人才市场认知,建立可持续的人才沟通主题。

  • /

    让研究议题服务前沿科技招聘与候选人信任。

[03]
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研究内容视频化

  • /

    将行业观察、岗位变化和人才市场判断转化为适合社交平台传播的视频内容。

  • /

    服务研究分发,而不是把 Talentverse X 变成媒体服务。

<--分发基础-->[04]

累计总粉丝数

17,368+

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Talentverse X 并非从零开始。多个内容账号验证了它面向前沿科技从业者与高意愿候选人群体的长期研究分发能力。

5,160+

followers

/.小红书//

7,500+

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/.微信视频号//

1,839+

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/.抖音//

1,925+

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/.微信公众号//

944+

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/.播客//
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Talentverse X 更关注人才研究能否经得起时间考验,而非仅追求一次性曝光。


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Talentverse X

Talentverse X|前沿科技人才研究与招聘信号