AI 原生人才战略与高端招聘，服务前沿科技与新经济团队
Talentverse 服务 AI、Web3、Fintech、Quant 与新经济团队。对这些公司来说，关键岗位招聘不只是候选人渠道问题，而是对行业、岗位、人才与公司阶段的系统判断。
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Talentverse
行业研究与人才判断团队识别高确定性人才
Talentverse 是一家 AI 原生人才战略与高端招聘公司，专注服务 AI、Web3、Fintech、Quant 与新经济团队，帮助企业识别、判断并招聘关键岗位上的高确定性人才。
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长期人才研究网络，支撑关键岗位招聘
专注 AI、Web3、Fintech、Quant 与新经济领域的人才研究和高端招聘。
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深耕年数
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完成案例
99,000+
人才信号
香港
上海
横滨
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支撑关键岗位招聘的人才研究能力
Talentverse 持续建设人才研究、数据与内容能力，帮助企业理解前沿人才市场、识别关键岗位信号，并做出更准确的招聘决策。
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[Optiver]
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创始人与团队
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James
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[联合创始人]
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Henry
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[合伙人]
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Evan
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Lily
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Isabella
横滨
[总监]
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服务面向未来的关键团队
在 Talentverse，招聘是一项判断工作；我们帮助企业做出更准确的关键人才决策。我们认识到，在快速演进的 Web3、AI、新兴科技环境中，获取变革型领导力是成功的关键。
我们的终极使命很清晰：帮助前沿科技团队在关键岗位上做出更清晰、更可靠的人才判断。我们不以简历数量竞争，而是支持那些真正决定未来团队走向的关键招聘。
