AI 原生人才战略与高端招聘，服务前沿科技与新经济团队
Talentverse 服务 AI、Web3、Fintech、Quant 与新经济团队。对这些公司来说，关键岗位招聘不只是候选人渠道问题，而是对行业、岗位、人才与公司阶段的系统判断。
Talentverse
行业研究与人才判断团队识别高确定性人才
Talentverse 是一家 AI 原生人才战略与高端招聘公司，专注服务 AI、Web3、Fintech、Quant 与新经济团队，帮助企业识别、判断并招聘关键岗位上的高确定性人才。
长期人才研究网络，支撑关键岗位招聘
专注 AI、Web3、Fintech、Quant 与新经济领域的人才研究和高端招聘。
/.技术/.市场/.研究/.投资/.项目管理/.产品/.BD/.运营/.支持职能
10+
深耕年数
1,000+
完成案例
100,000+
人才信号
香港 / 广州
上海
横滨
支撑关键岗位招聘的人才研究能力
Talentverse 持续建设人才研究、数据与内容能力，帮助企业理解前沿人才市场、识别关键岗位信号，并做出更准确的招聘决策。
/.合作伙伴//
[Optiver]
[明汯投资]
[LINGJUN INVESTMENT]
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创始人与团队
/.创始人及合伙人//
James
上海 / 横滨
[联合创始人]
- /.
Henry
上海
[联合创始人]
- /.
Andrew
香港
[合伙人]
- /.
/.总监//
Evan
上海
[总监]
Lily
上海
[总监]
Isabella
横滨
[总监]
/.团队成员//
服务面向未来的关键团队
在 Talentverse，招聘是一项判断工作；我们帮助企业做出更准确的关键人才决策。我们认识到，在快速演进的 Web3、AI、新兴科技环境中，获取变革型领导力是成功的关键。
我们的终极使命很清晰：帮助前沿科技团队在关键岗位上做出更清晰、更可靠的人才判断。我们不以简历数量竞争，而是支持那些真正决定未来团队走向的关键招聘。
