AI 原生人才策略與高階招聘，服務前沿科技與新經濟團隊
Talentverse 服務 AI、Web3、Fintech、Quant 與新經濟團隊。對這些公司來說，關鍵職位招聘不只是候選人渠道問題，而是對產業、職位、人才與公司階段的系統判斷。
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Talentverse
產業研究與人才判斷團隊識別高確定性人才
Talentverse 是一家 AI 原生人才策略與高階招聘公司，專注服務 AI、Web3、Fintech、Quant 與新經濟團隊，協助企業識別、判斷並招聘關鍵職位上的高確定性人才。
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長期人才研究網絡，支撐關鍵職位招聘
專注 AI、Web3、Fintech、Quant 與新經濟領域的人才研究和高階招聘。
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深耕年數
0+
完成案例
99,000+
人才信號
香港
上海
橫濱
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支撐關鍵職位招聘的人才研究能力
Talentverse 持續建設人才研究、資料與內容能力，幫助企業理解前沿人才市場、識別關鍵職位信號，並做出更準確的招聘決策。
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[Optiver]
[明汯投资]
[LINGJUN INVESTMENT]
[AMBER]
[Avenir Group]
[BINANCE]
[OKX]
[Crypto.com]
[Bitget]
[Sonic]
[JINGDONG]
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[Ant Group]
[BabyIon]
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[Fidelity]
[Tower Research Capital]
[Rakuten]
[DENSO]
[edgex]
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創始人與團隊
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James
上海 / 橫濱
[共同創辦人]
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Henry
上海
[共同創辦人]
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Andrew
香港
[合夥人]
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Evan
上海
[總監]
Lily
上海
[總監]
Isabella
橫濱
[總監]
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服務面向未來的關鍵團隊
在 Talentverse，招聘是一項判斷工作；我們協助企業做出更準確的關鍵人才決策。我們深知，在快速演進的 Web3、AI、新興科技環境中，取得變革型領導力是成功的關鍵。
我們的最終使命十分清晰：協助前沿科技團隊在關鍵職位上做出更清晰、更可靠的人才判斷。我們不以履歷數量競爭，而是支援那些真正決定未來團隊走向的關鍵招聘。
